Od 1. ledna 2026 se v Česku zvedla minimální mzda na 22 400 Kč měsíčně. Hodinové minimum při standardní čtyřicetihodinové pracovní době činí 134,40 Kč. Zvýšení o 1 600 Kč se může zdát jako malý posun, v praxi ale spouští řetězovou reakci: od změn ve mzdových tabulkách až po úpravy odvodů a kontrolních procesů. Právě leden bývá měsíc, kdy se chyby v nastavení systému projeví nejrychleji.
Česká pobytová agenda má projít největší modernizací za poslední roky. Ministerstvo vnitra připravilo nový zákon upravující vstup a pobyt cizinců, který má zjednodušit roztříštěná pravidla a hlavně převést velkou část procesů do online prostředí. Cíl je jasný: méně papírování, lepší evidence, rychlejší vyřizování a větší bezpečnostní kontrola rizikových případů.
Od 1. ledna 2026 vstupují v Česku v účinnost další úpravy zákona o DPH. Na první pohled jde o „technické“ změny, v praxi ale mohou změnit fakturaci, nastavení účetnictví i to, kdo a kdy se stává plátcem. Nejvíc pozornosti si zaslouží oblast finančních služeb, vracení DPH ve specifických situacích a modernizace režimu TAX FREE.